Coördinator Fondsenwerving

Coördinator Fondsenwerving Anne Frank Stichting

32-40 uur per week

Wil jij een fundamentele bijdrage leveren aan een betere wereld? De Anne Frank Stichting zoekt een strategische en ondernemende Coördinator Fondsenwerving die onze missie - het tegengaan van racisme, discriminatie en antisemitisme - financieel kan versterken.

WIE ZIJN WIJ?

De Anne Frank Stichting is een onafhankelijke organisatie die de onderduikplek van Anne Frank beheert en Anne Franks levensverhaal wereldwijd uitdraagt om mensen bewust te maken van de gevaren van antisemitisme, racisme en discriminatie en het belang van vrijheid, gelijke rechten en democratie. We motiveren jongeren om na te denken over deze thema's en ontwikkelen hiervoor wereldwijd educatieve activiteiten en producten.

Binnen onze afdeling Communicatie en Fondsenwerving zijn we recent gestart met particuliere fondsenwerving. Als Coördinator Fondsenwerving krijg je een pioniersrol en bouw je direct mee aan de groei van de afdeling en het succes van onze maatschappelijke missie.

JOUW WERKDAG:

Je begint de dag met een check-in met de online fondsenwerver. Samen bekijken jullie de resultaten van de nieuwste e-mailcampagne en brainstormen over hoe jullie de donor journey kunnen optimaliseren. Je duikt in de data om te zien welke donateurs het meest betrokken zijn, en gebruikt deze inzichten voor een overleg met de relatiemanager. Samen schrijven jullie een overtuigende propositie voor een grote gever.

Na een teamlunch sta je stil bij een rondleiding in het Achterhuis. De verhalen en de impact op de bezoekers motiveren je om vol energie verder te werken aan de donatiemogelijkheden in het museum. Je weet dat jouw werk direct bijdraagt aan de educatie van duizenden jongeren wereldwijd.

WAT GA JE DOEN:

In deze strategische pioniersrol vertaal je ambitieuze doelstellingen naar concrete resultaten. Je geeft functioneel leiding aan het fondsenwervingsteam en bent het aanspreekpunt binnen de organisatie. Je richt je op drie belangrijke pijlers:

• Grote Gevers & Stichtingen: Je ontwikkelt strategieën en overtuigende proposities voor grote gevers. Je coacht de relatiemanager, betrekt de directie bij contact met donateurs en bewaakt het relatiebeheer.
• Digitale Fondsenwerving: Je geeft vorm aan onze digitale campagnes en optimaliseert donor journeys. Je stuurt de online fondsenwerver aan op het gebied van e-mailmarketing en conversie.
• Fondsenwerving in het museum: Je optimaliseert de campagnes op locatie met respect voor de historische context. Je verbetert de donateurservaring en onderzoekt kansen voor verdere groei.

Je stelt het jaarlijkse fondsenwervingsplan op, bewaakt de begroting en zorgt voor heldere rapportages. Je werkt data gedreven en bent bekend met CRM-systemen zoals Salesforce.

WAT MAAKT JOU DE IDEALE KANDIDAAT:

Je bent een gedreven professional met een hands-on mentaliteit. Je bent strategisch sterk en hebt een scherp oog voor financiële resultaten. Je voelt je thuis in een maatschappelijk relevante omgeving en bent een natuurlijke verbinder die draagvlak creëert.

• Opleidingsniveau: Hbo-werk- en -denkniveau of gelijkwaardig door ervaring.
• Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring in fondsenwerving, waarvan meerdere jaren in een leidinggevende of eindverantwoordelijke rol. 
• Vaardigheden: Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van fondsenwervingsstrategieën en beschikt over kennis van fondsenwerving bij grote gevers, digitale donateurswerving en werving op publiekslocaties.
• Talen: Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend.
• Motivatie: Je bent intrinsiek gemotiveerd en herkent je in de missie en kernwaarden van de Anne Frank Stichting.

WAT BIEDEN WIJ:

• Een unieke werkplek in het hart van Amsterdam, naast het monumentale Achterhuis.
• Een aanstelling voor de duur van een jaar, met de intentie tot een vast contract bij goed functioneren.
• Een salaris in schaal 9 met een maximum van € 5.903,64 (FT). Inschaling is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: een eindejaarsuitkering van 6,3%, een OV-kaart voor woon-werkverkeer, een fietsregeling en bedrijfsfitness.
• Een betrokken en divers team in een omgeving die jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling stimuleert.

WIL JE MEER WETEN:

Voor informatie kan je contact opnemen met Joyce Browaeys, coördinator Fondsenwerving a.i. , j.browaeys@annefrank.nl of 0032 496 12 70 08.

REACTIES:

Word jij enthousiast van deze uitdaging? Stuur je motivatiebrief en cv zo spoedig mogelijk maar uiterlijk op 6 oktober. Solliciteer via de sollicitatiebutton!

Graag ontvangen we in je motivatie een korte toelichting op een fondsenwervingstraject dat je succesvol hebt geleid en de impact die dit had.

Bij de Anne Frank Stichting is iedereen welkom. We moedigen mensen van alle achtergronden, leeftijden, genderidentiteiten, en ervaringen aan om te solliciteren. Samen maken we het verschil.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.